京東正以 3 倍薪資從飛豬、同程、攜程等知名在線旅游平臺挖掘相關人才。
目前，京東酒旅出行業務已在小程序平臺發布招聘信息，涵蓋產品經理、后端開發、航空運營、運營等多個關鍵崗位，為業務的開展積極儲備人才力量。
在招聘要求方面，以酒旅業務系統架構師這一崗位為例，招聘要求中特意標注攜程、美團等業內知名企業從業者優先，尤其青睞有某塊業務技術架構從 0 到 1 搭建經驗的專業人士，并為該崗位開出了 50 - 70k 的優厚年薪。
在市場推廣與用戶吸引方面，一方面，京東在小紅書平臺開展了一系列營銷活動。用戶通過京東平臺購買機票后，不僅能獲贈指定酒店消費券，還會被引導在小紅書平臺曬單，曬單成功后還可獲得京豆獎勵。
另一方面，京東為預訂機票的用戶提供了豐富的權益。用戶在京東上預訂機票，平臺會贈送 10 元外賣券、酒店滿 299 - 25 等多種權益。
此外，在酒店端，京東給予每單 30 至 60 元的補貼，補貼后的價格遠低于攜程及華住會官方價格，吸引更多用戶選擇京東預訂酒店。
隨著京東在“酒店 + 機票”業務的持續發力，其與攜程的關系也將發生微妙變化，從原本的合作伙伴逐漸轉變為競爭對手。
同時，京東與美團的競爭領域也將從外賣市場延伸到出行領域，市場競爭格局或將因此發生新的變化。
值得注意的是，京東酒旅或將在即將到來的暑期展開全面攻勢。暑期作為全年旅游出行需求最為旺盛的時段，向來是親子游、畢業游、家庭游的爆發節點。
在這個時期，用戶對價格的敏感度較高，且內容口碑傳播活躍。對于京東而言，這無疑是一個絕佳的市場拓展時機。
京東計劃在這個階段強化“無捆綁”消費的心智優勢，通過社交平臺收集并發酵用戶反饋，進一步塑造平臺“值得信任”的良好形象，從而在激烈的市場競爭中脫穎而出。