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降本增效的時代,奔馳,為何卻“背道而馳”?

發布時間:2024-12-19 18:25:58

在這個內卷和價格主導的時代,如果你是廣州鴻粵星輝的奔馳車主,那你一定是幸福的。因為,你依舊可以享受豪華品牌應該有的服務。

  

當你抵達廣州鴻粵星輝的那一刻,門口便會有一位親切的阿姨指引停車,當下雨或者高溫天氣時,她還可以為顧客撐傘,這外里的一兩度溫差,不僅是物理層面的舒適,它更讓客人覺得尊貴與豪華。

當你來到店內進行售后的時候,你可以點一杯略帶黑可可和堅果口感的香濃手磨咖啡;也可以點一杯手工絲襪奶茶。在布滿精致中西式糕點和精致菜品、飲品的用餐區,享受一頓足可以曬朋友圈的免費自助午餐。

然后在寬大而軟綿感的按摩沙發座椅上,來一次60分鐘的肩頸、腰背全方面的放松SPA。

如果你帶著你的客戶,還能在私密的會客室里和他們暢聊工作;如果手頭沒有工作,也可坐進豪華大屏和音響組成的影音室,享受一場90分鐘的沉浸視聽之旅。

  

甚至你如果帶娃,還可以在店里直接開溜,因為隨手就有一輛嬰兒車……

是的,這些在新勢力里難覓,且堪比五星級酒店的服務項目,在廣州鴻粵星輝,如今依舊是標配。

“這是奔馳的標準,也是奔馳和其他品牌最本質的區別。”廣州鴻粵星輝番禺店總經理許飛自豪地表示。

  

在這樣一個用戶在變、技術在變、需求在變的時代里,奔馳仍舊數十年如一日,在服務上堅持著這些細節。而在渠道裂變的當下,奔馳的豪華服務,究竟又有哪些“變與不變”呢?功夫汽車通過與許飛的交流,得到了答案。

(1)與員工共同成長,“35+”人才是瑰寶

客戶服務終究是關于“人”的事業。

人是所有標準的關鍵因素,人才價值最大發揮是豪華品牌服務的基石。

在奔馳經銷商員工中,客戶服務相關人員超過了2.8萬人。奔馳也為每一個崗位制定了專屬的考核,而即便是電動化時代,不管是銷售、維修,所有員工上崗也都要經過嚴格認證,這意味著他們全部持證上崗,也意味著無論客戶在全國任何地區,在奔馳經銷店所體驗到的服務都是同樣的豪華標準。

  

而在鴻粵星輝,功夫汽車也觀察到一個很有意思的現象,那就是“35歲+”的員工占據了一半以上。

“我們這里大部分員工都是從建店就一直在這里了,已經陪伴了這家店8~10年了。”許飛表示,“一方面員工能夠留下,對品牌的滿意度和忠誠度肯定是高的,另一方面是福利待遇也要更好,對于我們來說,這樣的員工用起來更放心,因為他們更熟悉,溝通成本也更低,做起事來事半功倍。”

  

據了解,奔馳還擁有“長期服務獎”,這個獎的門檻就是服務5年以上,而工齡在20年以上的更是比比皆是。奔馳通過不斷激勵服務體系員工,以全身心的熱忱投入客戶服務,傳遞“以人為本”的豪華感知。

在功夫汽車看來,在奔馳工作本身就是一個長期主義,留住這些經驗豐富的高素質人才,也能進一步促進奔馳豪華服務的提升,以及起到“傳幫帶”的作用。

(2)細節中的豪華,時代中的“變與不變”

俗話說細節見真章,好的服務是藏不住的。

從鴻粵星輝店里的服務細節里可以品出,奔馳的服務確實很見豪華功底,也很圈粉。

譬如,嬰兒車就是一個很好的例子。“有些顧客帶小孩出門可能沒帶嬰兒車,如果他們抱累了或者小孩想睡覺,這里就有。”許飛還表示,“店里的沙發都是經過精挑細選的,因為很多正常的沙發靠背太低,用戶不好休息,所以我們就專門找了這些高靠背的沙發。”

  

其實,不止嬰兒車和沙發這些貼心的物品,鴻粵星輝彰顯豪華服務的細節還體現在對顧客的關懷上。

除了為用戶考慮周到之外,持續投入也是奔馳得以做好服務的關鍵。

比方說上文提到的“迎賓崗”,在當下的新能源時代,這個服務崗在汽車經銷店里是非常罕見的存在。

  

目前,很多新勢力企業都采取直營模式,沒有自己專業的售后服務團隊,有些甚至采取外包模式,遇到車輛售后情況,要么OTA、要么直接采用換件這種簡單粗暴的做法,服務幾乎無從談起,更不要說細節。

作為有著100多年歷史、在中國擁有超600萬用戶的品牌,奔馳對于服務的重要性和發展有更深刻和清醒的認識。

所以在許飛看來,奔馳的客戶服務是事關全局的問題,也是核心競爭力。

“這兩年市場非常不好,我們也看到了很多品牌在做降本增效,我們也一直在做,但針對客戶服務這一塊我們是持續投入的,而且奔馳也并沒有要求我們減少這方面的支出,反而是在經銷商大會上不斷強調服務用戶的重要性。”許飛強調。

  

在功夫汽車看來,萬變不離其宗,用戶運營和服務從本質上講是一致的,給客戶提供更好的服務體驗始終是核心,而奔馳一直以來都是這么做的。

奔馳的“變”,是在不同時代下,結合自身優勢特點來打造客戶青睞的服務體驗;“不變”的是對細節極致的追求,以及持續投入。

(3)“何以奔馳,惟有奔馳”

2024年,電動化的轉型再次加速,汽車行業從產品到營銷都呈現出競爭空前加劇的狀態。

對奔馳經銷商來說,轉型帶來的最大現實問題就是如何建立與時俱進的經營模式。

奔馳在自我迭代的同時,也在持續關注客戶的需求、行業的發展和友商的成功經驗。比如新勢力擅長的“用戶運營”,奔馳也一直致力于打造有溫度的品牌。

  

“我的理解是從產品到服務,都要跟得上變化。”許飛如是說,“我們不僅嚴格按照《星享指南》,也鼓勵員工多去體驗和學習新勢力的相關產品和服務,學以致用。”

許飛的話非常好地詮釋了“何以奔馳,惟有奔馳”和“在奔馳中超越奔馳”的品牌精神,也是奔馳在智能電動化時代依然能夠讓人期待的原因所在。

在功夫汽車看來,奔馳的經銷商在長久的服務經驗中積累了對于客戶需求的豐富洞察,他們也在因地制宜、隨勢而動地改變自己的服務,做到“在奔馳中超越奔馳”, 持續打造高價值的服務體系,形成穿越周期的勢能。

(4)功夫拍案

“何以奔馳,惟有奔馳”,這句擲地有聲的話語背后,是奔馳對長期主義的堅守。

功夫汽車認為,正是因為時代劇變,才更需要以韌性的戰斗精神,保持勇氣,維持核心價值觀,保護真我底蘊。奔馳的從容、鎮定與自信,在很容易因壓力而方寸大亂的當下尤為可貴。

而這種自我堅守,將從長期維度幫助奔馳繼續成為汽車行業的引領者。

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