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AI時(shí)代,傳統(tǒng)的職業(yè)邊界正在逐漸模糊

發(fā)布時(shí)間:2024-06-06 16:49:41

首批1600余個(gè)崗位將通過WAIC官方宣介平臺(tái)、海聚英才平臺(tái)等平臺(tái)向求職者發(fā)布。

“當(dāng)前隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和數(shù)字化的推進(jìn),一線城市和新一線城市對(duì)人才的需求呈現(xiàn)出不同的特點(diǎn)。目前,不僅數(shù)字技術(shù)崗位需求旺盛,非技術(shù)領(lǐng)域的對(duì)于數(shù)字人才需求也在迅速增長(zhǎng)。”6月5日,在“全球智選:千崗直招發(fā)布會(huì)”上,談及當(dāng)前數(shù)字技術(shù)人才需求與未來人才發(fā)展趨勢(shì)時(shí),中國(guó)社會(huì)科學(xué)院−上海市人民政府上海研究院專職研究員、上海臨港產(chǎn)業(yè)大學(xué)專家委員會(huì)副主任委員李萌指出,從當(dāng)前數(shù)字人才需求崗位來看,一線城市對(duì)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化人才需求突出,新一線城市對(duì)產(chǎn)業(yè)數(shù)字人才需求相對(duì)迫切。其中一線城市需求量最大的前五類崗位是C++工程師、半導(dǎo)體技術(shù)、產(chǎn)品經(jīng)理、Java工程師、嵌入式軟件開發(fā),新一線城市需求量最大的前五類崗位則是Java工程師、電氣工程師、電商運(yùn)營(yíng)、通信技術(shù)工程師和嵌入式軟件開發(fā)。

李萌還向澎湃科技(www.thepaper.cn)介紹說,要想吸引海外數(shù)字技術(shù)精英、人工智能相關(guān)專業(yè)人才,最重要的是營(yíng)造良好的創(chuàng)新文化環(huán)境、事業(yè)發(fā)展平臺(tái),為人才提供職業(yè)發(fā)展資源、國(guó)際交流合作機(jī)會(huì),幫助人才做好工作生活平衡,在持續(xù)做好營(yíng)商環(huán)境的同時(shí),更要下大力氣做好“營(yíng)才營(yíng)智環(huán)境”。

此外,李萌指出,要提高數(shù)字人才發(fā)展戰(zhàn)略定位,對(duì)于數(shù)字技術(shù)人才評(píng)價(jià)體系也需要?jiǎng)?chuàng)新,“傳統(tǒng)的人才評(píng)價(jià)指標(biāo)和機(jī)制已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)下的變化。”為引導(dǎo)整個(gè)數(shù)字人才的培養(yǎng),還應(yīng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教融合,僅依賴教育機(jī)構(gòu)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,需要產(chǎn)業(yè)界與教育界緊密合作。企業(yè)作為人才使用的主體,應(yīng)該靈活調(diào)整人才戰(zhàn)略以適應(yīng)市場(chǎng)需求變化。

本科畢業(yè)于美國(guó)紐約大學(xué),現(xiàn)就讀于哥倫比亞大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)碩士學(xué)位的梅依玫認(rèn)為,AI時(shí)代下,人才面臨著更加激烈的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和就業(yè)焦慮。傳統(tǒng)技能和知識(shí)已經(jīng)過時(shí),而新的技能和知識(shí)又不斷快速涌現(xiàn),AI時(shí)代的職業(yè)需要人才有跨學(xué)科技術(shù)背景,傳統(tǒng)的職業(yè)邊界正在逐漸變得模糊。她建議,每個(gè)人應(yīng)該都要用前瞻性的目光去積極應(yīng)對(duì)這一趨勢(shì)的變化,勇于嘗試、不斷學(xué)習(xí),適應(yīng)AI時(shí)代的就業(yè)需求。

此次“全球智選:千崗直招發(fā)布會(huì)”由世界人工智能大會(huì)組委會(huì)辦公室、上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)指導(dǎo),上海市人工智能行業(yè)協(xié)會(huì)主辦,旨在搭建產(chǎn)業(yè)界與人才之間直接對(duì)話的橋梁,為人工智能產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支持。

據(jù)了解,目前人工智能行業(yè)協(xié)會(huì)已通過各個(gè)渠道征集到首批1600余個(gè)崗位需求,這些崗位將通過WAIC官方宣介平臺(tái)、海聚英才平臺(tái)、GDC官方宣介平臺(tái)、中智、外服、51job、獵聘等平臺(tái)向求職者發(fā)布。在30天的發(fā)布期間,主辦方還將持續(xù)征集崗位、滾動(dòng)發(fā)布。

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