2024年5月17日舉行的北京國際摩托車展覽會上，長城汽車在靈魂摩托展臺上展出了兩款令人矚目的旗艦車型：全球豪華越野新標(biāo)桿坦克700 Hi4-T，以及首次亮相的長城靈魂豪華旗艦旅行車。
靈魂，是源自內(nèi)心深處的純粹熱愛；SOUO，代表著“Search Own, Unlimited Outlook”的品牌內(nèi)涵，是“追尋自我、眼界無限”的騎士精神。
長城汽車董事長魏建軍曾表示，“（摩托車）它是一個玩具，它更有很多的情緒價值。”在他看來，自己所處的這一世代人群對摩托車具有獨特情懷 —— 從“生產(chǎn)力”到“大玩具”，并透露自己的團隊在數(shù)年之前就已開始研究摩托車技術(shù)，并投入了很多資源。
品評觀點：帶著情懷，長城前來報道，靈魂摩托新“摩”報到，目標(biāo)高端摩托市場，野心不小。
5月15日晚，蔚來的第二品牌樂道首款車型L60正式上市亮相，預(yù)售價21.99萬元起，官方將其定位為家庭智能電動中型 SUV，將于9月正式上市并開啟交付。
樂道L60圍繞全方位安全、空間舒適，智能座艙、續(xù)航補能、駕乘體驗、智能駕駛等六個方面，為家庭用戶提供高頻、高感知的體驗價值，包括行業(yè)領(lǐng)先的全域900V高壓架構(gòu)、Cd 0.229的全球量產(chǎn)SUV最低風(fēng)阻、12.1kWh的CLTC百公里電耗。
品評觀點：蔚來率先發(fā)布第二品牌，打響新勢力第二品牌第一槍，新一輪競爭即將打響。
近日有博主上傳了一段智己LS6自動泊車翻車的視頻，引發(fā)網(wǎng)友熱議。視頻顯示，智己LS6在自動泊車過程中，副駕側(cè)車頭與停車場的柱子發(fā)生刮蹭，但系統(tǒng)與車主均未發(fā)現(xiàn)異常，最終在前保險杠被撞爛的情況下，將車輛自動泊入車位。
對此，智己汽車自動駕駛中心項目總監(jiān)王康發(fā)文稱，事故后，已和用戶協(xié)商完處理方案，并向用戶誠摯致歉，“我們在算法和模型不斷優(yōu)化弱勢場景，增強IMAD智駕功能的泛用性和穩(wěn)定性，讓用戶出行更安心、更放心。”
品評觀點：坦誠的直面問題，坦誠的解決問題，但是依舊可以發(fā)現(xiàn)智己的營銷之路還有很大的進步空間。
5月13日，網(wǎng)友反映成都一長城炮汽車車主被電動車頂帳篷卡脖不幸身亡，質(zhì)疑車輛存在隱患。
5月15日10:16，長城炮官方對此事進行回應(yīng)，“成都用戶在使用山海居車頂帳篷過程中發(fā)生意外事故，對此表示高度重視并深感痛心，對于遇難者表示沉痛哀悼。目前，正在密切關(guān)注本事件的調(diào)查進展，將全力協(xié)助秋野地品牌，積極配合相關(guān)部門的調(diào)查工作，并對家屬提供一切需要的支持。”
品評觀點：事件需要被還原真相，公眾也需要一個答案，意外的發(fā)生依舊令人惋惜。
近日消息，5月以來，廣汽本田已通過逐級通知的形式，啟動了大規(guī)模裁員，規(guī)模預(yù)計上千人。相關(guān)內(nèi)部人士表示，此次為整體裁員，涉及多條線。
目前內(nèi)部已經(jīng)啟動離職程序，以主動離職為主，會有相應(yīng)的補償，“當(dāng)前很多員工去已經(jīng)開始離職前的體檢了。”相關(guān)內(nèi)部人士還透露，“預(yù)計裁員行動會持續(xù)到8月，但5月比較集中。”
對于此次裁員，廣本方面回應(yīng)稱，“為了保證公司的可持續(xù)經(jīng)營、加速戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，廣汽本田將進一步提升人員效能。措施包括生產(chǎn)領(lǐng)域部分員工第一次勞動合同到期不續(xù)約、自愿協(xié)商解除勞動合同等。”
品評觀點：近來車企裁員消息頻出，除了廣汽本田以外，上汽大眾、豐田、理想也都有裁員消息傳出。
美國當(dāng)?shù)貢r間5月16日，華人運通與iAuto Group Inc.正式簽署了全面戰(zhàn)略合作協(xié)議。iAuto計劃將投入超過10億美元的首輪專項資金，支持華人運通高合汽車的重組及復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
17號，華人運通發(fā)布了《關(guān)于公司重組期間工作組的公告》，將成立兩個工作組分別為“重組工作組”、“聯(lián)合運營工作組”。
另外根據(jù)資料查詢，“iAuto之最終實益擁有人為本公司主席兼本公司單一最大股東仰融博士，彼于本公告日期實益擁有2,673,071,189股本公司股份。”換言之，iAuto Group Inc.的背后是仰融，而這位仰融則曾擔(dān)任華晨中國汽車董事長。
品評觀點：高合汽車借助iAuto獲得了活下去的希望，而仰融也將借助高合汽車，再回中國汽車市場的競爭，雙向奔赴之下，高合汽車仍有許多問題需要去解決。